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大兴矿业企业召开领导班子专题民主生活会

时间: 2014/8/26 点击:
 根据集团党委统一部署,8月22日上午,大兴矿业企业召开领导班子专题民主生活会。集团党委副书记、监事会主席、工会主席,教育实践活动领导小组副组长兼办公室主任李运启及第一督导组成员出席会议并引导。集团副总经理、大兴矿业企业经理李守广主持会议。该企业班子成员参加会议,副总师、各支部书记、活动办公室成员列席会议。
    会前,在集团第一督导组的精心引导下,大兴矿业企业领导班子为开好专题民主生活会作了认真充分的准备工作。先后开展集中学习13次、专题讨论2次,组织各层面座谈会13次,征求意见建议60条,经过梳理归纳为10条。对集团督导组反馈的问题,大兴企业主动认领,班子成员对号入座,逐一进行了深入查摆剖析。李守广主持召开班子会议,对班子的对照检查材料进行“集体会诊”、反复修改,为专题民主生活会顺利召开打下了基础。
    在代表大兴矿业企业班子作对照检查后,李守广首先作了个人对照检查,带头查摆自身问题,进行深刻自我批评。随后,大兴矿业企业其他班子成员逐一作了对照检查,紧密联系思想、工作和生活实际,联系个人成长进步经历,对照征求意见情况,认真查摆自身问题,深入剖析问题产生和形成的原因,提出了今后的努力方向和整改措施。有的同志谈道,工作作风不扎实、不深入,引导基层解决问题存在浮漂情况;有的同志坦言,调研论证不足,决策缺乏科学性;有的同志坦承,中央八项规定出台前,公务接待中存在超标准的现象,等等。每位班子成员都从主观方面找原因,透过问题表象深挖思想根源,从理想信念、宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面深入查找自身存在的差距。
    会上,大兴矿业企业班子成员坚持原则,抓住实质,认真开展批评和自我批评,对不足和缺点毫不避讳,开门见山,一针见血,既有脸红出汗的紧张与严肃,又有加油鼓劲的宽松与和谐;既有不留情面、直言不讳的勇气,又有帮助同志、维护团结的觉悟,在思想交流交锋中深化了认识、凝聚了共识,进一步明确了今后的努力方向和改进措施。对于同志们提出的批评意见,各位班子成员都表示诚恳接受,一定认真整改。
    李运启对大兴矿业企业领导班子专题民主生活会给予充分肯定,指出,这次专题民主生活会深挖“四风”问题根源,见人见事见思想,体现了主动揭短亮丑的整风精神、较高的党性觉悟和政治担当,达到了统一思想、改进作风、增强团结、促进工作的目的。扫除“四风”、铲除根源是一个长期的任务,希翼大兴企业领导班子坚持和发扬这次会上体现的良好作风,进一步提高作风建设水平。一是要坚持严格的党内生活,进一步加强领导班子自身建设。二是要扎实做好民主生活会后续各项工作,认真抓好整改落实。三是要坚持“两手抓、两促进”,统筹好开展和推进工作的关系。
    李守广在会议结束时做表态发言,他表示,要按照中央、省市委和集团党委的部署要求,认真落实集团第一督导组的要求,以这次民主生活会为新起点,继续高标准、高质量地推进教育实践活动。一是坚持抓好学习教育。进一步丰富和创新学习形式,深入学习理论常识;问需于民、问计于民;用先进典型“照镜子”,从先进典型身上汲取政治营养,从工作中总结经验教训。二是坚持抓好问题查摆。坚持反思不停顿、查摆问题不停止,做到善始善终。三是坚持抓好问题整改。针对查摆出来的问题,列出问题清单,明确责任主体,完善整改措施,明确任务进度,列出完成时限,确保事事有着落、件件有回音。四是坚持抓好建章立制。坚持边实践、边总结,把整改落实和建章立制结合起来,以严格的制度根治作风之弊、行为之垢。五是坚持抓好工作开展。将教育实践活动与做好企业当前安全生产、经营管理等各项工作紧密结合,做到两手抓、两不误、两促进。(王为)

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