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深挖班组潜能 助力效益提升

时间: 2021/9/17 8:56:08 点击:

针对近期复杂严峻的安全生产形势,大兴矿业企业结合新安全生产法的学习,通过多种方式,不断加强班组安全管理,努力打造成安全意识强和业务水平“硬”的新型班组,为2北206工作面安全回采夯实基础。 

该企业注重培养班组员工的安全价值观和安全生产的主人翁意识,营造良好的安全氛围,使班组逐步由“要我安全”实现“我要安全”的转变,并利用警示教育进行警示,督促员工自觉遵章守纪,增强自我保护意识。同时,及时制止身边的不安全行为,让“安全是员工的最大福利”的思想深入人心,促使员工自觉搞好安全生产。

通过推行班组安全评估、安全检查、安全确认“三位一体”安全管理模式,让员工明确现场操作需要注意的安全事项,有效地规范了员工的操作行为,提高了员工辨识、抗御安全风险的能力,保证了现场安全。对于日常工作中员工养成的一些习惯性违章,采取有针对性的帮教措施,利用形式多样的安全学习,提高其安全意识,严格规范操作,大大提高了班组安全管理水平。

不断提高班组长的安全管理水平,改进和完善班组安全管理,制定和实施一系列提高班组积极性的措施,实行一定的奖惩激励,使得工区各个班组之间在保证安全的情况下,合理组织生产,优化生产环节,在提高产量的同时,班组间形成了良性的竞争氛围,助力了产量的提升,创造了较好的经济效益。(李新宇)

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