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集团党委一号文件下发

时间: 2015/2/3 点击:
突出四项重点工程 进一步加强和改进党群工作
 
    为充分发挥好党组织的政治核心、群团组织的桥梁纽带和企业学问的引领作用,更好地应对经济下行压力带来的冲击,日前,集团制定下发了《关于进一步加强和改进党建、企业学问建设及群团工作的意见》。
    《意见》共分为引导思想和基本原则、工作重点和具体措施、加强组织建设及考核评比四个部分21条内容,《考核细则》分为总则、企业党建工作、企业学问建设、宣传思想工作、群团和计划生育工作、其他工作6大项23小项。
    《意见》中指出,党建、企业学问建设及群团工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习大大总书记系列讲话精神为引导,紧紧围绕“百亿泉兴、百年泉兴”目标,坚持着眼全局、服务大局,注重传承、讲求实效,面向基层,贴近群众的原则。在具体工作中全面推进“党员形象建塑、全员素质提升、‘四德’建设、企业学问创新”四项重点工程。
    党员形象建塑工程。《意见》中要求,要持续抓好教育实践活动整改落实和建章立制后续工作,严格贯彻中央、省、市及集团党委改进工作作风、密切联系群众相关规定,扎实推进党员干部队伍和机关作风建设。进一步加强党的基层组织和制度建设,及时健全优化调整组织设置,扩大党组织的覆盖面和影响力。做好党务公开和党员发展工作,坚持标准,保证质量。坚持好党员领导干部基层联系点工作制度,通过到联系点上党课、举办报告会、开展谈心活动,参加民主生活会等工作方式,充分了解民情、倾听民声、集中民智,及时帮助各基层单位解决工作中出现的困难和问题。开展“创先争优”活动,进一步明确划分党员责任区,选树一批党员先锋岗、党员示范窗口,发挥好共产党员的先锋模范带头作用。
    全员素质提升工程。《意见》中提出,要以提升全员综合素质和职业能力为重点,分层次,分专业,大力实施全员培训工程。坚持好党委(党总支)中心组、周五干部学习例会、员工周一学习日等制度,采取理论研讨、专题辅导等方式,进一步深化对党的十八届四中全会、习大大总书记系列讲话精神的学习,及时向员工宣贯、阐释企业市场环境的新常态和企业改革发展的新任务,先容企业发展的长远规划和实施步骤,达到用目标凝聚人心,用责任增添动力的目的,形成“岗位就是责任”的共识。坚持开展思想政治工作研讨活动,各党总支每季要确定一个主题,召开研讨会,探索思想政治工作的新形式、新方法,不断提升政工干部队伍的整体素质。充分利用基层党校,制定计划,集中时间对全体党员、入党积极分子进行系统培训。强化全员岗位学习、岗位练兵、岗位比武及公开拜师活动,努力形成团队学习、自我超越、持续创新、人才辈出的良好机制。
    “四德”建设工程。《意见》中提出,要全面加强“四德”工程建设。把社会主义核心价值体系作为思想政治工作的核心内容,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,深入开展“四德”学问进工区(车间)、进班组、进宿舍及“四德倡议书进万家”等宣传活动,在集团企业范围内营造浓厚的道德建设氛围。坚持选树员工身边典型,把更多的“最美员工”、“凡人善举”挖掘出来,建好“善行义举四德榜”,唱响《四德歌》,并充分利用广播、宣传栏、《泉兴能源》、集团网站等宣传工具和舆论阵地,对先进做法、典型人物做好持续报道、跟踪报道,使先进典型广播上有声、宣传栏有影、报纸上有形。同时通过开展征文、演讲、座谈等活动,把典型的事迹和精神挖掘透、学习深,让每名员工都感受到身边榜样的力量,努力在集团上下倡树起敬重典型、争当先进的良好风气。
    企业学问创新工程。《意见》中指出,要坚持传承、创新、融合、提升的原则,继续深入挖掘企业发展与学问资源,进一步改进、完善企业价值理念,提升泉兴核心学问。同时,各企业也要结合实际,加大学问创新建塑力度,企业、区队(车间)、班组都要分层级继续完善愿景学问、团队学问、安全学问、经营学问、清廉学问,各自创新建塑富有特色、形成体系的个性学问新亮点,丰富泉兴大学问体系。要把深入宣传和弘扬泉兴大学问和各层级个性学问作为一项重要任务,党政工团齐抓共管,使企业价值观与员工人生观、世界观有机结合。对已成型且经实践证明适合本企业的学问管理模式必须继续坚持并不断完善,同时继续结合实际建塑适合本企业特点的学问管理模式。要把开展企业礼仪活动作为加强企业学问建设的有效载体,提升团队实行力。
    《意见》中强调,要切实加强宣传思想工作。继续开展思想政治工作“进岗点、进宿舍、进餐厅”活动,引导干部员工用正确方式处理人际关系、表达利益诉求。高度重视和密切关注干部员工多方面心理感受和情绪反应,根据不同群体的特点,开展心理健康教育,引导干部员工正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉,培育奋发进取、理性平和、开放包容的健康心态。
    针对工会、共青团工作,《意见》中也提出了具体要求。要抓好厂务公开民主管理,严格落实各级职代会制度;依托全市职工服务中心,适时在各企业建立职工服务站,为员工提供优质高效的服务;以救助、维权、服务为主要内容,认真组织实施民心工程和送温暖工程;以落实集团《群众安全工作条例》为总抓手,进一步推动“查身边隐患、保员工安全、促企业发展”的群众安全生产工作,扎实开展群监女工协管活动;要认真做好评先树优工作,大力弘扬先摸事迹,发挥好先模的示范导向作用。要围绕企业重点工作,特别是急、难、险、重任务,深入开展“青年志愿者”和“青安岗”活动,发挥青工体力、智力、技术的综合优势,引导广大团员青年立足本职岗位,争创一流业绩。
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