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集团企业召开四月份安全生产例会

时间: 2015/4/20 点击:
 4月10日,集团企业四月份安全生产例会在泉兴矿业企业召开,集团企业总经理、党委副书记张斌在会上作重要讲话,集团企业监事会主席、党委副书记、工会主席李运启主持会议。集团企业班子成员、安全生产副总工、集团安监处、党群处负责人,泉兴矿业企业副总师以上领导、安全部长、安监站长。大兴矿业企业、金庄分企业党政负责人、安全负责人、安全部长、安监站长,南郊热电、开元凤鸣山庄党政负责人、安全负责人参加会议。 
    上午7:30,与会人员分成五个检查小组分别深入到泉兴矿业企业井下12501、12300、16107采煤工作面、16109中运进行安全检查,对井上工区办公楼、地面各机台、两堂一舍等地点进行了检查。在随后召开的安全生产例会上,泉兴矿业企业经理张加敏先容了企业近期安全生产工作开展情况。集团总工程师王宜振点评了泉兴矿业企业井下检查情况,通报了集团安全生产工作情况,并对下步安全工作进行了安排和部署。
    张斌就下步工作提出了具体要求,一要继续加强安全管理。四月份,气候变化大,气温回升快,季节性安全薄弱环节突出,各单位绝不能有松口气、歇歇脚的思想,必须时时刻刻绷紧安全这根弦,从细节入手,从小事抓起,夯实基层,打牢基础。要认真贯彻落实市煤炭工作会议精神,积极探索新常态下深化“双基”建设的工作措施。各企业要立足早打算、早部署,提前做好雨季“三防”工作。要进一步完善各类防汛预案,搞好防汛演练,增强对突发汛情的快速反应能力。要切实加强防汛队伍建设,备足各类防汛物资。特别是煤矿企业要认真排查各单位、区域有可能在汛期期间出现的问题,有针对性地采取防范措施,消除各种不安全因素。要建立健全应急管理体系,狠抓安全生产应急管理。另外,要进一步加大考核追究力度,对照年初签订的目标责任书和下达的控制指标,严抓目标责任考核管理,坚决实行“一票否决”,对各类事故“零容忍”,加大安全风险成本,处理事故当用重典,真正让事故单位和责任人受到严肃处理,让思想麻痹和心存侥幸者受到教育和震动,建立起强有力的目标责任约束机制。
    二要继续加强经营管理。当前,宏观经济下行压力持续加大, 4月8日,李总理总理主持召开国务院常务会议,决定在全国范围清理规范涉企收费、下调燃煤发电上网电价和工商业用电价格,多措并举减轻企业负担,支撑实体经济发展。这些政策的出台虽然利好整体经济,但“下调燃煤发电上网电价”对以煤电为主的泉兴集团又增加了压力。面对严峻经济形势,各级各部门各单位要切实转变观念,以提质增效为核心,持续抓好经营管理。要对一季度的整体运行情况进行“回头看”,对各类文件制度的实行情况进行分析、梳理,对于不适合的及时调整,对实行不到位的采取严厉措施进行处罚。要重点对一季度考核过程中发现的问题进行跟踪整改落实。要牢牢扭住成本控制管理这个“牛鼻子”,实行全员、全过程、全方位的成本控制和考核。人力资源处、财务会计、企业管理等部门要对各项成本构成要素进行梳理、细分,特别是一些不规范的费用支出划归到相应的单位。成本分析的各类数据要真实地反映出经营管理的实际状况。
    三要积极稳妥地推进企业发展。当前,泉兴的发展处在关键期、爬坡期,各级各部门要按照年初确定的发展思路,积极稳妥地推进企业发展、融资、技改工程。煤矿企业要切实抓好年初确定的七项重点工作。特别是泉兴矿业企业要着重抓好12501综采工作面的生产、验收工作。南郊热电企业要在抓好环保技改工程的同时,集中人力物力,采取强有力地措施,超前做好迎峰度夏工作,确保实现效益最大化。泉兴中联水泥企业要重点做好与托管企业的对接,对经营过程全方位了解,对投入大的技改项目要严格控制。凤鸣山庄在抓好市机关食堂经营的同时,强力开拓城市服务业经营项目,尽最大努力提高盈利能力。各处室要按照年初责任分工,全力抓好横向管理、纵向引导,对确定的每项工作,都要主动搞好对接,确保落实到位。
    四要持续强化信息化的应用。今年以来,集团采取多种措施强化信息化的应用。从近期应用情况看,主要问题是基层单位懂信息化常识的人较少,不能熟练应用信息化工具,导致应用效果不理想。今后,集团各处室要充分发挥引领、引导作用,加强归口部门信息化应用的引导。集团和各企业信息化办公室要持续加大培训力度,对不能较好运用信息化工具的单位和个人要采取“一对一”培训模式,尽最大努力让他们尽快熟练掌握相关技能。另外,要结合文件实行情况,修订与生产实际不相符、不适应的制度规定。同时要继续加强各项规章制度的宣贯力度,对理解不到位的加以引导,明知故犯的从重处罚,确保制度实行力。
    五要持续加强党风廉政建设。党的十八大以来,以习大大同志为总书记的党中央把党风廉政建设和反腐败斗争提到新高度,旗帜鲜明、态度坚决、意志品质顽强、领导坚强有力。近期,各级纪委将国有企业和金融单位作为督察的重点。各级党组织要按照中央、省市委要求,严格落实八项规定,以及省、市、集团企业关于党风廉政建设、作风建设的相关规定,时刻把党风廉政建设,特别是各级党员干部的作风建设放在心上、抓在手上。切实落实党风廉政建设主体责任,推动主体责任落实到每个单位、每个单位的第一责任人,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。要在工作实践中不断完善,修补制度的篱笆,扎紧用权的口子,形成不敢腐不能腐不想腐的有效机制,把党风廉政建设引向深入。各级党员、干部要强化纪律意识、规矩意识,守纪律讲规矩,时刻保持清廉自律。集团及各企业纪检监察室要加大督查力度,对存在的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处,对苗头性问题要及时约谈、告诫,着力营造风清气正的良好氛围。同时要把加强党风廉政建设与深化“四德工程”建设结合起来,通过加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,提高党员、干部的道德素养,促进集团党风廉政建设。
    最后,他希翼广大干部员工要按照这次会议部署,结合当前新形势、新变化,咬定目标不放松,扑下身子,真抓实干,开拓创新,主动作为,奋力开创各项工作新局面,为全年工作打下良好的基础。
   李运启就会议贯彻落实提出了三点要求,一要高度重视,切实抓好会议贯彻落实。会后,各单位要充分利用周五干部例会学习、员工班前班后会等形式,认认真真地向每一名干部员工传达贯彻这次会议精神,特别要重点组织学习领会好张总讲话精神,进一步统一思想,转变观念,形成强大的凝聚力和向心力,推进各项工作的开展。
    二要突出主线,推动企业安全发展。安全是最大的政治,是最大的效益。没有安全,一切工作无从谈起。刚才,张总对近期安全生产工作提出了明确要求,各单位要按照要求,持续深化新常态下的“双基”建设,着力整治安全隐患,通过强有力地落实,推动企业持续健康发展。
    三要强化措施,深化党建思想学问建设。党风廉政建设永远在路上。各级党组织要按照张总要求,抓好主体责任落实。要抓住管理干部这一“关键少数”,各级班子成员要学会运用法治思维、法治手段推进工作,带动各级管理干部争做尊法学法守法用法的模范,要与今年以来推进的“四德工程”建设结合起来,与诚信体系建设结合起来,不断开创集团党建、思想、学问建设新局面。(邰卫星)
 

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