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从严从实抓廉政 弛而不息纠“四风”

时间: 2015/8/13 点击:
 近年来,集团及各企业按照中央和省、市委党风廉政建设、作风建设新要求,从严从实抓廉政,弛而不息纠“四风”,为企业度危求进提供了坚强保证。
泉兴矿业企业——
强化效能督查促干部作风大转变
    泉兴矿业企业以作风建设为突破口,狠抓效能督查,促进干部作风大转变、效能大提升。
    该企业专门召开效能督查工作会议,建立了由纪检监察室牵头,人力资源部、党群工作部和调度部信息办配合的联合效能督查工作机制,实行企业领导指令性专项检查和日常工作督查相结合的工作模式,今年以来,累计督查16次,对督查发现存在问题的部门和个人进行了4次约谈,通报处理4人。
    同时,采取听、看、问、座谈等形式,深入到清廉风险点部门和岗位中去,全方位、多层次地了解、剖析管理中存在的问题,今年上半年累计参加企业物资采购招议标4次,深入供货厂家进行产品质量检测1次。以制度落实为重点,先后组织开展部门主要负责人在岗状况、机关工作人员劳动纪律、管理干部请销假、矿务(区务)公开、企业领导值带班、工资监督抽查、列席工区工资分配会议、机台岗点干部上岗检查制度、职工茶水炉供水收费监督和部门出勤日报和日计分等各类制度实行情况监督检查56次,对发现的问题均责令责任部门加以整改和督促相关职能部室强化日常管理工作,促进干部作风大转变、效能大提升。(张福庆)
大兴矿业企业——
构筑遵纪守规强“电场”
    大兴矿业企业坚持把纪律建设作为党风廉政建设的治本之策,不断明确责任,强化教育、监督,构筑起遵纪守规“强电场”,切实把纪律和规矩挺在前沿。
    明确责任,让纪律“带电”。该企业层层签订党风廉政建设目标责任书,党总支书记与120名党员干部签订《清廉自律保证书》,与63名副部长以上管理干部家属签订《家属助廉承诺书》,构筑起“横到边、纵到底”的廉政责任网络。建立健全廉政风险防控机制,实时监控69个廉政风险点廉政状况。
    强化教育,让纪律“导电”。该企业利用员工学习、政工例会时间,开展党风廉政建设“月专题、周提醒”活动,通过观看廉政警示影片,通报各类违规违纪案件情况,学习传达廉政纪律常识,促使党员干部充分认识贪腐的危害性,自觉增强清廉自律意识。并在办公楼设置廉政警示语28条,利用飞信在重大节日期间为党员干部发送廉政短信,积极营造守纪律、讲规矩的良好氛围。
    强化监督,让纪律“放电”。该企业充分发挥纪检、审计等部门主责作用,通过日常监督与专项督查相结合、集中治理与专项整治相结合等形式,采取明查暗访、不定期抽查等方式,严查“慵懒散”等行为。今年上半年对 45名党员干部进行述职述廉,对72名党员干部进行民主评议。并在南单职楼、北单职楼、工区楼设置三个党风廉政建设意见箱,每周收集信息两次,让员工参与监督,保证权力阳光运行。(李一民)
金庄分企业——
立足抓小抓早抓实党风廉政建设
    金庄分企业按照从源头上预防腐败的要求,坚持从早从小事做起,不断加强党性修养和道德修养,全面提高党员干部拒腐防变能力。
    明确责任抓落实。该企业党总支书记与66名领导干部、重点岗位、重点部门人员重新签订了《廉政自律保证书》,动员干部家属签订《家属助廉承诺书》。建立清廉风险帮包体系,明确了15 个廉政风险点。对党风廉政义务监督员实行一票否决制,不参加工资分配会的不得分,并取消当月补助。
    思想教育筑防线。该企业重点学习上级通报的有关违规违纪的典型问题,传达贯彻到区队班组。组织党员干部集中观看廉政教育片《作风建设永远在路上》、《反腐警示录》、《党章历程》,牢记纪律和规矩是不可触碰的“高压线”。在重大节日来临前夕,给企业党员干部、重点部门人员发送廉政短信,做到早提醒、早打预防针。对违规违纪行为严厉查处,点名道姓通报曝光,用身边的人、身边的事、实实在在的例子,警示教育党员干部。
    持之以恒抓整改。该企业紧紧盯住工资分配、劳动纪律、禁酒令、厂务公开、干部履职,请销假制度实行以及上班时间上网玩游戏、购物、炒股、聊天、看视频等情况进行效能督查,发现问题,及时整改。并设立举报电话、邮箱,定期查看举报信箱,畅通员工反映问题渠道。(张  珂)
南郊热电企业——
“清廉提醒”筑牢思想防线
    南郊热电企业通过集体谈话、个别谈心、短信提醒等方式,不断强化党员、干部廉政警示教育,切实把纪律和规矩立起来。
    集体谈话立规矩。该企业党总支每年不少于两次对中层管理人员进行集体廉政谈话,季度安排分管领导到党员联系点对重点岗位人员开展集体谈话,月度分管领导在分管部门引导工作时,将廉政工作同安排、同部署。
    个别谈心正思想。该企业领导班子成员认真实行党员联系点制度,坚持集体谈话和个别谈心相结合的方式,强化巩固清廉建设成果。班子成员经常利用安排工作、现场巡视、日常考核等时间,与中层干部、基层员工单独谈心交心,发现问题,及时整改。
    短信提醒倡新风。每逢重大节假日,他们向副主任以上党员干部、管钱管物重点岗位人员发送廉政短信,短信内容紧扣《党章》、《廉政准则》、中央“八项规定”、习大大总书记系列重要讲话精神,进一步倡导清廉奉公、风清气正的良好新风尚。同时通过学习典型反腐案例、观看廉政教育警示片等形式,以案说法、以情动人,为中层干部敲响警钟,增强自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。(韩  冰)

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