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张斌为集团机关全体党员上“两学一做”第一堂党课

时间: 2016/5/27 点击:
 5月25日下午,集团党委书记、董事长张斌在集团五楼会议室为集团机关全体党员上“两学一做”第一堂党课。
    张斌在党课上首先领学了人民网“两学一做”学习教育系列文章,深入解读了“两学一做”学习教育的总体要求、主要措施等具体内容。他指出,对于这次“两学一做”学习教育,中央明确指出基础在“学”,关键在“做”,尤其在抓好如何“做”上,中央、省、市委还专门对国有企业提出了具体要求。
    就“两学一做”学什么、怎么学的问题,他指出,这次“两学一做”学习教育,中央要求全体党员要通过学习党章、学习习大大总书记系列重要讲话,进一步明确党员的基本标准、树立行为规范,加强理论武装、统一思想行动,真正做到学而信、学而用、学而行,这是对合格党员抓好学习的一般要求。集团目前处在非常关键的时期,对于企业,尤其是集团机关党员来讲,学习应该有更高的要求。在实际工作中,大家普遍缺少对“本领恐慌”的认识,缺乏深入钻研业务的韧劲。集团的发展改革任务对当前工作提出了越来越高的要求,面对集团艰难的形势,除了要学习好党章党规、系列讲话外,机关的同志还要坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则,结合各自岗位实际学习政策法规、业务常识,学习先进管理、科技常识,切实增强工作的科学性、预见性、主动性。机关每一位同志都要牢固树立“终身学习”理念,充分发扬挤和钻的精神,抓紧学习、强化运用,努力提高为人民服务的本领。对于怎么学的问题,中央和省、市委都提出,要通过自学、集中培训、专题学习讨论、讲专题党课等方式开展学习,对学习党章党规要求要“逐字逐句通读熟读”,对学习系列讲话要“读原著学原文悟原理”。机关党员不仅要利用好这些方法把中央和省、市委规定的书目学深学透,关键还要善于在工作实践中运用,解决好学用结合的问题。要做到学以致用、知行合一、行胜于言。要弘扬“道”字精神,坚持理论联系实际,带着问题学、向实践学,做到学中干、干中学,学用结合、讲求实效。
    对于“两学一做”改什么、怎么改的问题,他强调,这次学习教育,中央、省、市委提出了五个方面的主要问题,集团《实施方案》也针对企业党员分三个层次列举了可能存在的问题。针对集团机关目前存在的问题不少,亟需马上解决。同时,有些同志还存在一些认识偏差,主要有两个方面的表现。一是没有充分认识自己岗位职责的重要性。二是没有正确对待怎么改的问题。要解决这个问题,要有真改实改的决心,要开拓脑筋、勇于行动。要对负责的每一项工作全面梳理,查找的问题要具体、整改起来能立竿见影。要发扬好“钉钉子”的精神。定期对问题清单落实情况抓好“回头看”,逐项捋清每个问题的整改进度,抓好查缺补漏,确保各项整改任务落实有序推进。集团不仅要对每名同志的整改任务进行公示,还要定期公示整改任务的落实情况,对没按时限完成任务的同志,要写出书面说明,并进行组织谈话。
    他强调,中央提出了“四讲四有”新时期合格共产党员的标准,落实到机关的每位共产党员身上,关键就是要做好“认真”和“落实”这四个字。认真,就是“当真”,是一种态度,更是一种境界。对党员干部来说,认真是政治本色,认真就是老实人干老实事。认真做事,是党的优良传统和作风,也是共产党人的本分。作为新时期的共产党员如何在工作和生活中体现认真。一是通过一丝不苟体现认真。一丝不苟就是细致到了极点,丝毫都不马虎,不放过任何细节,并在一件一件的小事和细节中体现出来。只要把一件一件看似小事做好了,将一个一个的细节做到位了,才能避免可能出现的失误或事故,才能让各项工作达到最好的标准。二是通过精益求精体现认真。精益求精就是在本来已经做得不错的基础上,还要给自己提更高的标准和要求,做到最好。在工作中既不满足于“照常规我已经尽力了”,也不满足于“这已经做得很好了”,而总要想“我怎么才能做得更好,哪些方面我还可以再改进”等等。这样才会“百尺竿头,更进一步”,不仅能确保工作的质量,而且也能让自己的水平越来越高。三是通过“较真”体现认真。这里所说的“较真”,是一种有意义的“真”,是涉及原则问题的“真”。因为“较真”是认真的高度体现,它不仅意味着一个人对自己的要求,也意味着对别人和社会的要求。工作中不能当老好人,这样做可能得罪了朋友和方方面面的关系,但为了对党和人民的事业负责,这样的“真”,“较”得有价值。
    就如何抓好落实,他强调,重视抓落实、敢于抓落实、善于抓落实,是做好工作的前提和基础,也是良好作风的体现。抓落实需要咬紧目标。抓工作的关键在落实,抓落实的关键在咬紧目标。强调抓落实,是指采取措施、选择方法、整合力量去完成某项任务、达成某种目的、收到某些成效,这些任务、目的、成效就是抓落实的“目标”。“凡事预则立,不预则废”,抓落实也一样,在抓之前要科学制定目标、多方论证目标,抓之中要时刻紧盯目标、一直围绕目标、始终抓住目标,唯有如此,落实才不偏向、不游离,“道”才能因行而至,“事”才能经为而成。抓落实需要增强本领。要抓落实,离不开相应的能力和本领。因此,要抓落实,首先需要党员干部善于学习、勤于思考、长于实践,着力解决自身能力不济,不会抓落实,无法抓落实的问题。只有增强自身的能力和本领,落实才有底气,事业才有支撑,成事才有保证。抓落实需要把握方法。在处理纷繁复杂的事务时,要正确运用科学的思想方法和工作方法去落实各项具体工作。往深处讲,就是要注意处理好上和下的关系,做到上下柔和;处理好轻和重的关系,做到轻重兼顾;处理好远与近的关系,做到远近衔接;处理好大和小的关系,做到大小通吃;处理好表和里的关系,做到表里如一。抓落实需要责任追究明确。为确保各项工作落到实处,要进一步强化责任追究机制,把责任追究贯穿每项工作的全过程,事前要提醒、事中要督促,事后要检验,特别是集团的考核方式方法发生变化后,更要加强对各企业责任落实的日常监督检查力度,对已经落实的看效果,对正在落实的看进度,对尚未落实的问原因,对落实不力的究责任,真正做到工作有布置、有督促、有检查,真正做到奖罚分明,切实调动各方面的积极性。抓落实需要勇气担当。在工作中,只要是有利于党的建设、集团事业发展,有利于职工群众的利益,就要有一抓到底的决心、不怕失败的勇气、敢为人先的精神,以“咬定青山不放松”的毅力和“拼着失败也要试试看”的胆略,去抓、去管、去落实。要讲究有胆有识,坚持精准分析研究,主动顺应客观规律,尽量规避各种风险。
    最后,他要求全体党员要以高度的政治责任感,良好的精神状态,务实的工作作风抓好当前各项工作的落实,争做“四讲四有”合格党员,以党员面貌的新变化凝聚干事创业合力,打好度危求进、爬坡过坎、提质增效攻坚战,努力开创泉兴各项事业新局面。
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