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集团隆重召开2016年度总结表彰暨职工代表大会

时间: 2017/1/14 点击:
张斌作工作报告  孙彦杰主持会议 90个先进集体和207名先进个人受表彰
 
    1月10日上午,集团在研发中心九楼会议室隆重召开2016年度总结表彰暨职工代表大会。集团董事长、党委书记张斌在会上作了题为《把握新方位,激发新动能,努力推动泉兴各项事业持续稳定健康发展》的工作报告。总经理、党委副书记孙彦杰主持会议。副总经理宋炳海宣读了表彰决定,90个先进集体和207名先进个人受表彰。
    会议在激扬振奋的企业歌声中拉开帷幕。张斌在报告中全面回顾总结了2016年的主要工作。他指出,过去的一年,是泉兴求生存、保稳定、促发展任务繁重的一年,也是爬坡过坎、聚力攻坚、蓄势闯关取得重要突破的一年。面对前所未有的困难和挑战,集团广大干部员工坚定信心,负重奋进,坚持以创新为主线,以全面市场化为总抓手,以提质增效和治亏创效为重点,紧盯年度工作目标不动摇,做了大量扎实有效的工作,付出了超常的努力和艰辛,完成了一些原先认为办不成的事情,解决了一些原先认为非常难的问题,各项工作取得了明显成效,企业总体保持了缓中趋稳、稳中蓄进、进中向好的发展势头。实现了安全年。主要有以下特点,一是安全形势持续稳定;二是企业发展稳步推进;三是减亏创效成效明显;四是人力资源持续优化;五是基层党建不断强化;六是和谐泉兴扎实创建。同时从思想认识、安全生产、经营管理、人才资源管理、党风廉政建设、党建及企业学问建设方面列出了问题清单。 
    张斌指出,2017年,是泉兴改革创新的攻坚年、提质增效的深化年,也是生产经营、改革发展任务极为艰巨的一年。通过近年来的轻资产运作,企业规模不断壮大,煤“3+2”、水泥全面接管、物流跨省直供、城市服务初具规模,产业结构不断优化,企业发展的基础进一步巩固、新动能正在生成。但也必须清醒地认识到,市场低位运行带来的经营压力、融资环境极端不利的严峻挑战、“去产能”及亏损企业治理的繁重任务等困难依然存在。综合分析,泉兴发展处在新方位。
    关于2017年的工作,张斌要求,一要优化产业结构,强推资本运作,激发打造“百亿泉兴”新动能。着力推进产业集群优化重组,大力推进重点工程项目建设,强力推进资本运作。二要筑牢安全根基,强化安全监管,推动安全生产再创新水平。全面强化质量标准化建设,以质量保安全;全面强化风险点和隐患排查治理,以“双控”保安全;全面强化安全教育培训,以素质保安全;全面强化技术创新,以科技保安全。三要深化内部改革,全力提质增效,促进经营管理实现新提升。大力推进管控体制机制改革,全面强化市场化信息化管理,继续打好减亏创效攻坚战,持续优化人力资源管理。四要强化企业党建,发挥引领作用,推动和谐创建取得新成效。继续加强企业党建工作,继续深化党风廉政建设和效能监察工作,更加注重企业学问和思想宣传工作,全面加强群团工作。
    孙彦杰就落实会议精神强调,一是思想再统一,认识再提高,抓好会议精神的学习贯彻。要求各单位要充分利用中心组学习、干部政工例会、员工班前班后会、召开专题会议等形式,认真地向每一名干部员工传达贯彻这次会议精神,让大家了解集团当前面临的新形势、新任务,让大家知道2017年度的工作重点和奋斗目标,进一步统一思想,转变观念,形成强大的合力,强力推进各项工作的顺利开展。二是目标再分解,措施再强化,确保各项工作任务的圆满完成。要正视困难,坚定信心,真抓实干,努力破解发展难题。要对照目标责任书中下达的任务指标迅速行动起来,分解细化制定措施、明确责任,确保2017年各项工作任务目标的圆满完成。三是受表彰的先进单位和个人要戒骄戒躁,珍惜荣誉,继续发扬奉献精神,发挥先锋模范带头作用。紧紧围绕集团中心工作、重点工作,务实创新,带头实干,用自己的先进思想、模范行动和过硬技能影响周边、带动一片,带动和激励广大干部员工为集团企业创新发展贡献力量。
    会上,集团党委书记、董事长张斌与各企业党委、党总支主要负责同志签订2017年度党风廉政建设、信访稳定、计划生育目标责任书;总经理、党委副书记孙彦杰与各企业行政主要负责人签订2017年度经营目标、安全生产目标责任书。集团财务会计处负责人作了财务预决算报告,2016年度集团劳动模范代表宣读了《倡议书》。 
    集团班子成员、副总师,各处室中层管理干部,各企业党政主要负责人、劳动模范、先进个人及干部、职工代表参加会议。烟台正信人力资源咨询企业的部分专家应邀列席会议。各企业设分会场,组织班子成员、副总师、中层管理干部,班组长及职工代表通过视频直播观看了会议实况。(刘崇贵)


 
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